西安翻译学院召开2024届毕业生就业工作推进会

西安翻译学院召开2024届毕业生就业工作推进会

12月8号上午，西安翻译学院召开2024届毕业生就业工作推进会。执行董事、校长崔智林，校党委书记、政府督导专员栾宏，副校长王霖出席推进会。大学生就业创业指导服务中心主任陈潇，国际交流与合作处主任王明明，学生学业发展中心副主任梅洁及各二级学院副院长、学工办主任参会。

会上，陈潇首先对2023年的就业工作进行了整体汇报，对西安翻译学院2023届毕业生就业整体情况进行了总结，并对本学期全校就业进展、存在问题以及解决措施予以说明。她表示，各二级学院应与就业中心一起，通过访企拓岗、就业指导、校园招聘等多项行动切实促进毕业生完成高质量就业。

王明明对学校国际交流方面工作进行了汇报。她表示，2023年西安翻译学院学生出国留学、交流数量有所增加，希望各学院能够积极动员宣传，让学生通过国际交流提升个人能力，有更多的发展空间。

梅洁汇报了西安翻译学院2023、2024届毕业生考研情况。他表示，在毕业生考研过程中学校应给予充分的支持与帮助，助推专业能力强的学生考取理想学校。

随后，各二级学院分别汇报了学院目前的就业进展、就业工作难点及下一步工作措施。

副校长王霖讲话

王霖提出，要重视生涯教育队伍建设，特别是一线就业工作人员生涯教育技能的提升；要注重访企拓岗的实效性，加强访企拓岗的时效性和落实率；要扎实推进毕业生跟踪调查工作，不断提高学生参与度。同时各二级学院要积极帮助推进国际交流中心的出国交流项目，帮助学生抓住机会，助力学生良好发展。

执行董事、校长崔智林讲话

崔智林指出，2024年，就业形势异常严峻，各学院应当对就业问题引起重视，不断完善自身的培养计划与管理制度，提升毕业生的就业质量，引导学生去收入高、发展空间大的区域就业。同时对于学习成绩优异，有学历提升意向的学生要给予一定的学习支持，帮助学生考研升学。

校党委书记、政府督导专员栾宏讲话

栾宏强调，针对就业工作要提升政治站位，增加就业工作的责任感和使命感；要加强统筹协调和组织领导，持续开展访企拓岗促就业行动，积极走出去拓展岗位资源；要持续开展校园招聘活动，用好校园招聘渠道；要持续举办就业育人教育活动，做好基层项目组织宣传工作以及积极帮扶就业困难毕业生。

本次就业工作推进会不仅对于当前的工作进行了总结，也为下一步促进毕业生完成高质量就业指明了方向，相信在各部门协调努力下，西安翻译学院2024届毕业生定能收获满意工作，为国家的发展贡献力量。

（图文/西安翻译学院）